Innovación para crear el futuro

En vista que el cambio es inevitable, lo realmente importante es preguntarse dónde y cuándo ocurrirá, quiénes serán los agentes de cambio principales, si será rápido o secuencial, cuáles serán sus características principales, y fundamentalmente, qué hacer para estar preparado y tener las condiciones de éxito necesarias en ese momento. El verdadero objetivo de unContinuar leyendo

¿Cómo gestionamos a nuestro Equipo?

  La ventaja competitiva de una empresa reside en su interior: intangibles, capital intelectual y conocimiento. El principal portador de este recurso son las personas. Gestión de Personas debe favorecer la atracción, desarrollo y la retención de su equipo, debe ser capaz de crear, aplicar y transmitir los conocimientos valiosos para la organización y estarContinuar leyendo